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懂得感恩

 幾個月前,我剛畢業,進入中鹽?;露し⒄褂邢薰竟ぷ?,做一名控制工。剛開始的時候,進入一個全新的環境,覺得自己很難融入其中;但隨著時間的推 移和同事們相處還是十分融洽的,感覺自己很好的邁出了踏入社會的第一步,也從中學到了許多課本上學不到的東西。雖然只是做一名平凡的控制工,而且在薪酬待 遇上還和我的一些同學有一點距離,但我并沒有因為待遇不如人就心生不滿,而是仍然認認真真做好本職工作,在工作中不斷學習和完善提升自己。
    在我剛畢業找工作的時候,父親告誡我三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假設第一份工作就有很好的薪水,那你的運氣很好,要感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學功夫。”
    我將這三句話深深地記在心里,自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力,別人會看在眼里的。我認為一個好主管或老板,心中都有一份員工的資產負債表。
    我認為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無形的資產,包括可以學習專業技能的工作環境及人際關系。跟同事的關系、跟老板的關系、跟客戶 的關系,凡是工作環境所衍生的人際關系,未來都會變成你的無形資產,甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產。因此有工作做,要懂得感恩。
    現在很多企業都在裁員、減薪,此時此刻能擁有一份工作,有一個可供發揮的舞臺,更要惜福、感恩。如今面對形式惡劣的職場,我平時與同事同學交流總結了三個方面:
    1、不管做任何事,都要把自己的心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次都視為是一個新的開始,都是一次新的經驗,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心態之后,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。
    2、學習接納同事、老板與客戶:如何與共事的伙伴相處,是一門大學問。相信自己,相信別人,隨時調整角色,勇于領導他人,也愿意被他人所 領導。公司里的同事、老板或客戶,都來自不同的家庭文化背景,各有不同的特質與專長,有緣相聚,如何彼此納長補短、化阻力為助力,是很重要的學習過程。一 開始接觸和你不一樣特質的人時,一定要敞開心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。
    3、要能承受壓力、愿意學習:愿意打拼、奮斗不懈的精神。特別是向我們這樣還沒有一技之長的年輕人,擁有的最大資產就是年輕有斗志。企業 在求生存的時刻,也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴。能承受壓力,不斷學習成長的人,才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用。總而言之,不論是職場菜鳥,或是老 鳥,愿意學習成長、愿意打拼的人,才有未來的生涯。
    所以,對待任何一份工作都要以感恩的心態去面對,不管這份工作是做什么,不管待的時間的長短,不管待遇多少,至少我們可以接觸到跟多的 人,學到不同的東西。作為一個年輕人,我們現在有的是時間去拼,去闖,去做。感恩的對待每一次工作,每一次挫折,每一個遇到的人。相信在我們青春逝去的時 候,我們所得到的不僅僅只有金錢的積累,更多的是豐富的人生經歷。
    (胡 杰)


發布時間:2017-01-11





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